Accompagnement à l'épanouissement personnel et professionnel

Savoir Etre/Savoir Faire

En tant que femme ou homme, nous sommes Responsable de la richesse de notre capital humain et de notre bonheur, notre épanouissement. L’acceptation, la reconnaissance, la valorisation de nos ressources, aptitudes, talents et de nos besoins, est la clé de notre épanouissement personnel et professionnel, gage d’une bonne santé et de notre équilibre psychique et …

Pack pro – Investir dans le SAVOIR-ETRE pour valoriser le SAVOIR-FAIRE

En tant que Dirigeant d’entreprise, Responsable des Ressources Humaines, la valorisation, la reconnaissance des talents et des besoins de vos collaborateurs, est la clé de la réussite pour la meilleure adéquation entre talents et performances de votre entreprise. Investir dans Le SAVOIR-ETRE pour Valoriser le SAVOIR-FAIRE 10 séances d’une heure Sans femmes et hommes, pas …

Cécité et mal-voyance -Pôle de recherche, d’expertise et de développement

Cécité et mal-voyance. Pôle de recherche, d’expertises et de développement d’applications informatiques et de produits électroniques pour améliorer la vie quotidienne

Autisme – Structure unique en France

Autisme. Dpt 87. Ouverture d’une structure unique en France : un centre d’expertise régional

Handicap moteur – Centre d’expertise des nouvelles technologies

Handicap. Dpt 92. Centre d’expertise dans le domaine des nouvelles technologies de compensation du handicap moteur dédiée aux familles et aux professionnels

Handicap – Publication expertise collective

Handicap. Publication de l’expertise collective « handicaps rares, contextes, enjeux et perspectives »

Maladies rares – Partage d’expertise

Maladies rares. Le Québec et la France partagent leur expertise

Maladies rares. Le Québec et la France partagent leur expertise

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