Accompagnement à l'épanouissement personnel et professionnel

Handicap – Prime d’activité

Prime d’activité bientôt accessible aux travailleurs atteint de handicap et  allocataires de l’AAH, qu’ils mènent leur activité en ESAT, en entreprise adaptée ou classique   S’abonner à ma newsletter Me contacter

Handicap – Initiative au sein d’une entreprise

Une entreprise invite ses salariés à découvrir le handicap et comment les animaux peuvent aider les malvoyants   S’abonner à ma newsletter

Handicap – Inscription au concours Handi-Entrepreneurs

Inscription au concours Handi-Entrepreneurs. Objectif : promouvoir la capacité d’innovation des personnes en situation de handicap et stimuler et communiquer sur les initiatives de création d’entreprises à caractère innovant et/ou original   S’abonner à la newsletter

Handicap – Employer une personne handicapée

Avantages pour une entreprise d’embaucher une personne handicapée   S’abonner à la newsletter

Gérer positivement le stress de la rentrée

Au retour des vacances, nous pensons souvent à tous les points positifs de cette période de détente et percevons l rentrée, comme la fin de la détente, des bonheurs ressentis. La rentrée réalisée, les vacances paraissent bien loin. Comment nous libérer de la nostalgie des vacances passées et aborder positivement notre rentrée ? Percevoir la …

Handicap – Recrutement d’alternants

Handicap. Dpt 38. Une entreprise à la pointe de la recherche technologique recrute alternants en situation de handicap

Impression de perdre le contrôle de sa vie

Nous pouvons tous à un moment donné de notre vie, être sujet à « une crise existentielle ». Celle-ci peut survenir suite à un événement particulier ou tout simplement être une succession de ressentis négatifs sur sa vie en général. La vie n’est pas linéaire, nous pouvons Tous être confrontés à un moment de notre …

Handicap – L’art au sein d’une entreprise

Handicap. L’art pour sensibiliser au handicap. Une exposition au sein de la cafétéria d’une entreprise

Handicap – Colloque

Invitation au colloque organisé par L’URCA et l’association des Technologies et des Hommes. Thème : « Rapprocher les entreprises et les personnes en situation de handicap : Apports de la recherche psychosociale sur l’insertion professionnelle »le 20 novembre 2014, de 9H00 à 13H00 Auditorium de la bibliothèque Georges Pompidou, Châlons-en-Champagne Objectif  : communiquer les travaux …

Pack pro – Investir dans le SAVOIR-ETRE pour valoriser le SAVOIR-FAIRE

En tant que Dirigeant d’entreprise, Responsable des Ressources Humaines, la valorisation, la reconnaissance des talents et des besoins de vos collaborateurs, est la clé de la réussite pour la meilleure adéquation entre talents et performances de votre entreprise. Investir dans Le SAVOIR-ETRE pour Valoriser le SAVOIR-FAIRE 10 séances d’une heure Sans femmes et hommes, pas …

Handicap – Free Hand’ise Trophée

Handicap. Free Hand’ise Trophée : un raid handi-valide inter-entreprises de 763 km pour changer le regard sur le handicap au sein du milieu professionnel

Handicap – Salon pour l’emploi

Handicap. 27 au 31/10. A l’occasion du salon dédié aux candidats en situation de handicap, s’entretenir avec les entreprises sans se déplacer

Handicap – Service d’aide pour les entreprises

Handicap. Région Rhône-Alpes. Service d’aide pour accompagner les entreprises dans leur obligation d’emploi handicap

Handicap – Entreprise et campagne d’alternance

Handicap. Retour d’expérience d’une entreprise sur sa campagne d’alternance

Handicap – Expérience d’une entreprise

Handicap. Expérience d’une entreprise employant 100 % de travailleurs en situation de handicap

Handicap – Présention des métiers à des jeunes

Handicap. Présentation des métiers d’une entreprise, à des jeunes en situation de handicap, accueil en stage ou en alternance

Cécité et malvoyance – Accompagnement au service des entreprises

Cécité et mal-voyance. Accompagnement au service des entreprises pour favoriser l’aide à l’emploi

Expatriation – Recherche de créateurs d’entreprise, à l’étranger, pour reportage

Dans le cadre d’un reportage sur « Les français à l’étranger », la chaîne TV française D8 (filiale de Canal +) cherche à dresser le portrait d’un ou plusieurs entrepreneurs français créant, actuellement leur entreprise à l’étranger et qui ont fait le choix de s’expatrier. Ce reportage mettra en avant l’aventure humaine que représente, pas à pas, …

Handicap – Entrprises et situation de santé des candidats ou collaborateurs

Handicap. Comment les entreprises se préoccupent-elles de l’état de santé de leurs candidats ou collaborateurs ?

Handicap – Vision d’une entreprise

Handicap. Une vision de la différence et des actions concrètes menées par une entreprise vis-à-vis du handicap

Handicap – Village Handicap dédiée au recrutement

Handicap. Dpt 75. 17/10. Village Handicap dédié au recrutement de personnes en situation de handicap et stands réservés aux entreprises sensibilisées au handicap

Expatriation – Questionnaire et étude en cours

Expatriation. Questionnaire pour les expatriés. Objectif de l’étude : aider les entreprises à améliorer le management et l’accompagnement de leurs managers internationaux

Mobilité professionnelle géographique

La mobilité géographique est une composante de l’activité professionnelle, à l’origine de beaucoup de questionnements, tant pour le salarié que pour sa famille. Les changements peuvent être vécus, au même moment par la cellule familiale, comme ils peuvent être vécus en différés, par exemple, lors de la nécessité, pour l’entreprise du départ d’un salarié, en …

Expatriation – Québec – Aide pour réussir votre projet

Expatriation. Québec. Un site d’aide pour réussir votre projet d’étude, de travail et d’entreprise

Handicap – Un film sur la diversité en entreprise

Handicap. Un film met en avant la diversité au sein de l’entreprise

Handicap – Club Handicap et Innovation

Handicap. Dpt 81. 18/06. Troisième édition  du club Handicap et Innovation pour une meilleure insertion des travailleurs en entreprise  

Handicap – Course relais inter-entreprises

Handicap. Dpt 69. 30/05. 9e édition de la course Relais Inter-entreprises

Handicap – Challenge études/entreprises

Handicap. Dpt 75. 28/05. L’association TREMPLIN Etudes-Handicap-Entreprises renouvelle sa participation au Challenge du Monde des Grandes Ecoles et des Universités

Handicap – Raid handi-valide inter-entreprises

Handicap. Dpt 69. 24 et 25/05. 2e Free Handi’se Trophy : raid handi-valide inter-entreprises

Syndrome d’Asperger – Un intérêt pour les entreprises

Autisme. Les personnes atteintes du syndrome d’Asperger, au QI élevé, intéressent les entreprises

Handicap et emploi

Handicap. Faire du handicap et de la différence, un atout pour l’entreprise

Handicap en entreprise

Handicap. Ca handi long. Séries interactives sur le handicap en entreprise

Handicap – Recrutement et emploi – Un livre de réponses aux questions soulevées

Handicap. Un livre de réponses aux questions que soulève le handicap en entreprise, au moment de l’embauche et dans le plan de carrière

Gestion du stress – Thérapie pour les créateurs d’entreprise et tout ceux et celles qui veulent réussir

Vous envisagez de créer votre activité, vous commencez votre activité, vous êtes en exercice, la réussite de votre projet, de votre activité vous appartient. Si vous êtes confrontés à une période d’hésitation, de doutes et de peurs face à l’avenir : S’interroger, se questionner sur la faisabilité, les prises de risques éventuelles, les difficultés rencontrées et les …

Gestion stress et thérapie pour les créateurs d'entreprise

Vous envisagez de créer votre activité, vous commencez votre activité, vous êtes en exercice, la réussite de votre projet, de votre activité vous appartient.

Si vous êtes confrontés à une période d’hésitation, de doutes et de peurs face à l’avenir :

S’interroger, se questionner sur la faisabilité, les prises de risques éventuelles, les difficultés rencontrées et les conséquences qu’elles peuvent engendrer ou engendre pour vous, mais également pour votre entourage est salutaire. C’est une analyse nécessaire pour poser les fondations de sa future activité, contribuer à son développement et la pérenniser dans le respect de soi et des autres.

Toutefois, interrogations questionnements ne doivent pas être vecteur de stress et paralyser la capacité à se mettre en action.

Pour entreprendre et réussir avec succès, la connaissance de soi est essentielle pour comprendre vos mécanismes de fonctionnement, être conscient de vos potentiels.

Le chemin pour entreprendre est propre à chacun de vous.

Vous épanouir professionnellement, dans votre activité nécessite que celle-ci soit en adéquation avec vos besoins, vos valeurs, pour l’expression de vos talents et aptitudes, avec joie et enthousiasme.

Faire le choix d’entreprendre dans une voie est donc un choix et un mûrissement personnel.

Vous devez trouver le domaine où vous excellez pour entreprendre en fonction de vos besoins intrinsèques et vos valeurs pour vous épanouir personnellement et professionnellement, les deux étant parfois intimement liées.

Faire ce que vous aimez est la clé de votre épanouissement, votre enthousiasme. Cela contribue au développement de votre créativité. C’est vous ouvrir à l’expression du meilleur de vous-même. Avoir l’envie et donner l’envie, avec confiance et sécurité.

La connaissance de soi, dans la création de son activité, dans son activité est souvent occultée par la prépondérance donnée aux raisons économiques, à la peur d’échouer, à la peur du regard, du jugement des autres, de décevoir vos proches et pourtant la connaissance de soi est essentiel pour être conscient de :

• vos agents stresseurs/stressants
• vos croyances, fidélités négatives et limitantes
• vos mécanismes de fonctionnement
• vos limites
• vos dualités internes
• du regard que vous portez sur vous-même
• votre attitude face à un interlocuteur
• votre mode de communication
• vos envies, vos besoins
• vos ressources intérieures

Par la connaissance de soi, vous pouvez dépasser vos peurs, transformer ce qui est perçu comme une difficulté en opportunité d’éveil et d’évolution pour vous et votre activité.

Tout projet, démarrage d’activité et activité demande du temps et de l’énergie, bien gérer ses deux facteurs est essentiel pour définir et planifier, vos objectifs.

Rester créatif dans votre activité nécessite de vous autoriser, sans culpabilité, des moments de pause, de ressourcement.

Ne pas s’oublier en tant que personne, au profit de votre activité est important pour vous épanouir, maintenir un équilibrer entre votre vie personnelle et professionnelle.

Vous êtes acteur de votre vie et de la réussite de votre activité. Ce qui se dégage de vous, votre personnalité se reflète dans votre activité.

Investir dans la connaissance de soi, votre savoir-être pour réussir dans votre activité, est salutaire pour :

• Analyser vos doutes, vos peurs, vos freins, vos limites
• Comprendre leurs origines
• Faire la part entre suppositions et réalités
• Vous libérer de vos croyances et fidélités
• Etre fidèle à vous-même, vos besoins, vos valeurs
• Analyser votre stress et la manière dont il se manifeste
• Vous appuyer sur vos points forts pour transformer un stress négatif en stress positif
• Avoir confiance et estime de vous

L’investissement dans votre savoir-être pour valoriser votre savoir-faire, c’est :

• Œuvrer pour votre activité et non lutter contre les difficultés qui se présentent
• Gérer et planifer vos activités
• Rester créatif
• Communiquer harmonieusement et positivement sur votre activité
• Etre dans une écoute bienveillante et respectueuse de vous et de ceux qui vous entourent
• Valoriser vos ressources, vos capacités inhérentes à votre personnalité, votre expertise métier
• Transformer une difficulté en opportunité d’évolution, d’amélioration pour vous et votre activité

Un accompagnement est parfois nécessaire pour la connaissance de soi, la valorisation de son savoir-faire. Par téléphone, skype, mail vous n’avez pas à vous déplacer, vous pouvez vous exprimer au moment opportun pour vous. Un atout supplémentaire dans la gestion de votre temps pour la concrétisation et à la réussite de votre projet, votre activité.

 

Article rédigé et publié par Virginie Lefranc (mise à jour le 14/05/2015)
Thérapeute, Coach de vie, Consultante
Accompagnement à l’épanouissement personnel et professionnel
Gestion stress social et professionnel
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