Savoir Etre/Savoir Faire


Savoir-Etre pour Savoir-Faire

En tant que femme ou homme, nous sommes Responsable de la richesse de notre capital humain et de notre bonheur, notre épanouissement. L’acceptation, la reconnaissance, la valorisation de nos ressources, aptitudes, talents et de nos besoins, est la clé Cléde notre épanouissement personnel et professionnel, gage d’une bonne santé et de notre équilibre psychique et physique.

Investir dans Notre SAVOIR-ETRE

pour Valoriser Notre SAVOIR-FAIRE

et Nous EPANOUIR dans notre VIE et CONTRIBUER à notre bonne SANTE

10 séances d’une heure, soit 10 heures de notre vie

Nous sommes chacun, individuellement, la personne la plus précieuse au monde.
Nous sommes l’acteur de notre vie et nous seul pouvons ouvrir la porte de notre bonheur

La richesse de notre capital humain est le nôtre, il nous appartient. Partant de ce constat, la richesse de notre capital humain est la chose la plus précieuse à entretenir, à écouter pour donner du sens à notre vie, dans le respect de nous, de nos besoins, dans le respect de ce et ceux qui vous entourent.

La richesse de notre capital humain est présente, dans toutes nos relations et interactions de notre vie.

Savoir être nous est donc essentiel pour exprimer, en toutes circonstances notre Savoir-Faire.

Le changement fait partie intégrante de notre vie personnelle et de notre environnement. Comme pour tout individu, nous devons nous adapter en permanence, à notre évolution, à l’évolution de nos proches, aux évolutions technologiques, à l’environnement économique… pour répondre au mieux à nos besoins.

Contribuer et œuvrer à notre Savoir-Etre et à notre Savoir-Faire devient l’élément incontournable pour pérenniser sereinement et sainement la richesse de notre capital humain.

Nos risques

Notre Savoir-Faire se trouve affaibli lors :

– de la perte d’un être cher
– de responsabilité nouvelle, (arrivée d’un enfant, devenir propriétaire…)
– de l’atteinte de nouveaux objectifs et challenges (désirer être Parent, réussir sa carrière, mais aussi sa retraite…, )
– de difficultés relationnelles (séparation, divorce, mésentente avec collègue…)
– de maladie, d’accident
– de l’accompagnement de la maladie d’un proche
– perte de votre emploi
– du besoin ou envie d’une reconversion professionnelle, choisie ou subie
– de mobilité géographique
– du sentiment d’isolement, d’incompréhension
– de difficultés passagères dans la vie personnelle et/ou professionnelle
– …

Tous ces facteurs sont vecteurs de bouleversements intérieurs, de pertes de repères, pouvant nous générer des peurs, des doutes, le sentiment de perdre le contrôle, qui sur un temps plus ou moins long entraîne, la perte de confiance et l’estime de nous, des dualités internes, des conflits avec notre entourage, une baisse de productivité et de performance, augmentation des risques sociaux-professionnels (stress, pression, arrêt maladie, accident du travail, burn-out…)

Pourquoi 10 séances ? Votre intérêt

Investir dans notre savoir-être, c’est investir dans nos capacités à transformer toute expérience en une expérience enrichissante pour nous, par la mise en œuvre d’un savoir-faire optimal privilégiant :

– l’estime et la confiance en soi
– son autonomie
– son sens des responsabilités
– la reconnaissance de ses ressources, capacités inhérentes à sa personnalité, son expertise métier
– une écoute bienveillante et positive
– l’enthousiasme
– ses valeurs personnelles
– le sens donné à ses actions
– …

Le contenu des 10 séances d’une heure du Savoir-Etre pour Savoir-Faire se compose de questionnements dont les réponses appartiennent à chacun de nous, en fonction, de notre personnalité, notre vécu, notre mode d’éducation, notre environnement.

Les axes de réflexions au cours de ses séances sont :

– Sur quel schéma me suis-je construit ? Quels mécanismes de fonctionnement ais-je mis en place ?
– Quelle est cette crise, cette expérience qui m’éveille ?
– Quelles sont mes croyances ? A qui à quoi, suis-je fidèle ?
– Quel image ai-je de moi ? Quelles sont mes ressources, mes compétences ?
– Quelles sont mes valeurs ?
– Qu’est-qui me stresse ?
– Quelles sont mes difficultés ? Quels points j’aimerais améliorer
– Qu’est-ce qui m’apporte enthousiasme et joie ?
– …….

Pour

– Conserver confiance et estime de soi
– Se libérer du stress négatif
– Mettre des mots sur des maux
– Connaître ses limites
– Etre fidèle à soi-même
– Etre bienveillant à son égard
– Equilibrer vie professionnelle et personnelle
– Communiquer positivement et respectueusement de soi et des autres, sur ses besoins, ses limites, sur les valeurs de l’entreprise
– Accepter ses points faibles pour les transformer en points forts ou s’appuyer sur ses points forts pour pallier ses points faibles.  Reconnaître et accepter que la perfection n’existe pas.
– Agir ne plus subir
– Oser être soi par une affirmation saine et positive
– Exprimer ses talents en fonction de ses besoins et des besoins de son entreprise
– Donner du sens à sa vie, à son vécu, à son travail
– ……..

Travail par l’écoute active, le dessin, la généalogie, l’écriture, gestion du stress

Transformer le QUI SUIS-JE Qui suis-jeet améliorer votre SAVOIR-FAIRE par JE SUIS Je suis, et j’exprime mon SAVOIR-ETRE

Mode de déploiement des 10 séances
de votre Investissement dans la richesse de votre capital Humain

Méthode : Pris de rendez-vous
Moyens : Téléphone, skype, mail
Fréquence : Une fois par semaine
Paiement : Par Paypal (650 €)  Possibilité paiement en plusieurs fois (me contacter)

Le Pack 10 séances d’une heure
Savoir-Etre pour Savoir-Faire

– Le chemin du savoir-être n’est pas de devenir une autre personne, mais au contraire d’oser être la personne que nous sommes, que nous avons oubliés. C’est la découverte de nous pour notre savoir-faire.

– Notre savoir-être permet de transformer toutes difficultés en expériences enrichissantes, même dans les moments difficiles de notre vie. Toutes difficultés peuvent être perçues et vécues, comme un passage dans notre vie, une partie de nous sur lequel, nous pouvons agir où changer notre regard dessus, lorsque aucune autre action n’est possible.

Opportunité pour mettre des mots sur des maux

Garantie d’un travail personnel respectueux de notre vécu, notre histoire, sans jugement, avec bienveillance.

Garantie de la protection de notre vie privée par la confidentialité sur les propos échangés

Choix de notre espace d’expression (depuis votre domicile, depuis votre voiture, lors de l’attente d’un rendez-vous par exemple, depuis une chambre d’hôtel, si nous sommes régulièrement en déplacement) et du mode téléphone ou skype.

– Un engagement sur 10 séances est un engagement que nous prenons vis-à-vis de nous-même

– Chacun de nous avons à notre disposition, un téléphone et/ou un ordinateur fixe et/ou portable. Les nouvelles technologies sont une opportunité et un atout pour nous accompagner sur le chemin de notre épanouissement personnel et professionnel.

Aucun investissement matériel supplémentaire, simplement un investissement personnel pour notre enrichissement personnel et la pérennisation de la richesse de notre capital humain, gage d’une bonne santé et de notre équilibre psychique et physique.

 

Article rédigé et publié par Virginie Lefranc (me contacter)
Thérapeute, Coach de vie, Consultante
Accompagnement à l’épanouissement personnel et professionnel
Gestion stress social et professionnel
Savoir-Etre/Savoir-Faire

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Méthodologie créée et proposée par Virginie Lefranc.
La reproduction partielle ou intégrale des éléments précités et d’une manière générale, la reproduction de tout ou partie de cette article, sur tout support quel qu’il soit, est formellement interdite, sans l’accord écrit et préalable de Virginie Lefranc.

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